Больничный по уходу за ребенком: важные нюансы в расчетах и выдаче

Аватар пользователя Коновалов Игорь Александрович
Коновалов Игорь Александрович, Врач-терапевт
Стаж 12 лет. Окончил лечебный факультет Пермского государственного медицинского института
Консультации: konovalov@plannt.ru

Больничный по уходу за ребенком - официальный документ, позволяющий рассчитывать на денежное пособие в момент временной утраты трудоспособности по причине болезни ребенка. При этом, оформление больничного возможно не только на родителей, официального представителя или опекуна, но и на близких родственников. Важным условием является наличие официального места работы.

Особенности и возрастные критерии

Больничный оплачивается только лицу, реально осуществляющему уход за дитем в период его болезни. Так, недопустимы случаи, когда отпуск по болезни оформлен на отца, а с больным продолжает сидеть мать или бабушка, а отец посещает рабочее место в обычно режиме. Общая продолжительность больничного зависит от категории пациента, тяжести заболевания, необходимости амбулаторного или стационарного лечения. Так, выделяют следующие особенности:

  • Дети от 3 до 7 лет. Больничный родителям предоставляется на весь период требуемого лечения вне зависимости от необходимости нахождения дома или в стационаре. Больничный выдают и в случае карантина в детском саду. При необходимости дополнительного лечения лист нетрудоспособности может быть продлен до 30 дней. Общая продолжительность оплачиваемых больничных дней не более 60 в год. Следующие дни не оплачиваются. По закону, работодатель не может уволить работника из-за превышение больничных дней.

  • Дети от 7 до 15 лет. В этот период болезни ребенка по срокам больничного нет строгих ограничений, однако оплачиваются не более 45 суток в год. Здесь важно понимать, что сразу все дни больничного использовать нельзя. На каждый отдельный случай опекуну может быть назначена оплата только за 15 дней больничного. Сжатые сроки обусловлены возможностью маленького пациенты быть самостоятельным, а проходить лечение дети могут без присутствия родителей.

  • Дети от 15 до 18 лет. Документ дают только на 3-7 дней при условии амбулаторного лечения.

Медицинская комиссия может увеличить сроки больничного листа при особых условиях: инвалидность, ВИЧ-инфекции, поствакцинальные осложнения, заболевания, требующие обязательного постороннего ухода. Основаниями для продления больничного и требования особых условий являются следующие обстоятельства:

  • тяжелые травмы, сложные хирургические операции, реабилитационный период;

  • острое течение хронических заболеваний;

  • необходимость круглосуточного контроля над состоянием пациента.

Если в семье больны двое детей, то оформляют 1 лист. Если трое и больше, то выдаются два больничных листа. При выздоровлении одного из детей лист нетрудоспособности продлевают до выздоровления второго и последующего детей. Родитель или назначенное лицо могут выйти на работку, когда выздоровеют все дети семьи.

Расчет и выплаты по больничному листу по уходу за детьми

Денежная сумма начисляется согласно заполненному листку нетрудоспособности. Если оформление не имеет помарок или ошибок, то начисление производят в течение 10 суток. Обычно компенсацию выплачивают в ближайший день начисления и выплаты заработной платы.

Вся сумма выплачивается из фонда ФСС. Никакие первые дни не оплачиваются работодателем. Если у работника два официальных места работы, то документ делают в двух экземплярах и отсылают в оба места работы.

Если лечение ребенка до 7 лет было в стационаре, то оплачиваются все дни больничного, включая срок реабилитации согласно определенным рамкам. При превышении сроков пребывания взрослого с больным оплаты не производится, однако для работодателя пролонгированный листок нетрудоспособности является уважительной причиной отсутствия работника.

Если ребенок лечится дома, то полноценно оплачиваются только 10 дней пребывания в вынужденном отпуске. Последующие дни - 50% от среднего размера оплаты труда.

Компенсация может рассчитываться по индивидуальным условиям, если заболевание тяжелое, пациент попадает под категорию ребенок-инвалид, требуется постоянный уход за лежачим пациентом.

Окончательная сумма больничного зависит от размера МРОТ в конкретном регионе, стажа работы. Так, если стаж менее 6 месяцев, то учитывается толь ок 60% от МРОТ. При стаже более 5 лет оплачивается 80%. Если стаж непрерывен и более 8 лет, то оплачивают 100%.

Кстати, нам нужна ваша помощь! Если вы нашли в статье на Plannt.ru что-то полезное для себя, пожалуйста, поделитесь ей со своими знакомыми через социальные сети:
Поделиться
Класснуть
Отправить
Плюсануть
Вотсапнуть
Добавить комментарий
Все комментарии проходят проверку модератором перед публикацией.

Не нашли ответа? Воспользуйтесь поиском по сайту